安阳市北关区法院:“青年导师”计划促进“传

安阳市北关区法院:“青年导师”计划促进“传

时间:2020-02-14 12:50 作者:admin 点击:
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□东方今报·猛犸新闻

见习记者李俊珂

通讯员郝志楠

“青年导师”计划开展以来,安阳市北关区人民法院高度重视,坚持多元化培养方式,确保理论结合实际,稳步促进青年干警快速成长,扎实培养法官后备人才。

选聘高素质导师。从院领导、资深法官或部门负责人中选聘出具备“三高”素质的青年导师。一是思想政治素质高,道德品质优秀,模范作用强,在工作中作风严谨,积极向上。二是业务工作水平高,有扎实过硬的理论功底,工作经验丰富、业绩突出。三是沟通能力技巧高,责任心强,善于沟通交流,具备做政治思想工作的经验和能力。

明确导师职责。充分发挥青年导师传帮带管的作用,一是加强思想引导。重点在提高青年干警思想觉悟、坚定政治立场、恪守职业道德,增强司法廉洁意识等方面开展政治工作。二是促进能力提高。指导开展具体工作,使青年干警尽快了解工作内容,熟悉工作流程,掌握工作规范,在最短的时间内适应本职岗位,转变角色。三是帮助解决问题。及时帮助解决、疏导化解青年干警遇到的思想、工作、学习、心理、生活等方面问题。

细化工作内容。为让“青年导师”计划真正发挥出最大效能,北关区人民法院细化工作要求,做到“四个加强”。一是加强辅导讲评。导师结合工作实际,定期答疑解惑,总结工作,查找问题,明确改进方向。二是加强谈心交流。关注青年干警思想状况,及时解开思想疙瘩,化解负面情绪,做好正面引导。三是加强课题研究。共同确定调研课题,实现教学相长。四是加强考评考核。对青年干警工作和课题完成等情况,导师认真履职尽责进行考核。

“青年导师”计划实行至今,北关区人民法院已有几十名青年干警从中受益。在青年导师传帮带管的帮助下,青年干警迅速适应工作岗位,敢于担当,善谋实干,锐意进取,为充实法官队伍打下了坚实的人才保障。

(责任编辑:李显杰 )