2018江西信丰县教师招聘80人公告

2018江西信丰县教师招聘80人公告

时间:2020-03-10 15:43 作者:admin 点击:
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为加强我县教师队伍建设,促进我县教育发展,经信丰县人民政府研究,决定面向社会公开招聘信丰中学、信丰二中、信丰五中、信丰一中四所高中教师80名,信丰教师进修学校教师5名,信丰中等专业学校教师8名,城区初中教师30名。为确保本次招聘工作有序进行,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持 公平公正,德才兼备,择优录取 的原则招聘教师。

二、招聘名额及学科分配

1. 招聘高中教师80名。

(1)全日制硕士研究生20名,具体学科与人数视各学科报名情况确定;

(2)全日制二本应、历届毕业生60名,具体学科与人数分配如下:

语文5人、数学6人、英语5人、政治5人、历史5人、

物理4人、化学4人、地理5人、生物5人、音乐2人、

体育3人(男,篮球方向2人,足球方向1人)、美术3人、

舞蹈2人、心理2人、计算机3人(男)、播音主持1人。

2.招聘信丰教师进修学校教师5名,具体学科与人数分配如下:

语文1人、音乐1人、化学1人、计算机1人、财会1人。

3.招聘信丰中等专业学校教师8名,具体学科与人数分配如下:电子信息技术2人、计算机网络1人、播音主持1人、

plc控制2人、数控加工1人、艺术设计1人。

4.招聘城区初中教师30名,具体学科与人数分配如下:

语文4人、数学4人、英语2人、历史4人、生物2人、

政治2人、物理4人、化学3人、地理3人、计算机2人。

三、招聘条件

1.身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。

2.报考高中教师须为2014--2018年全日制二本(不含分校或办学点)及以上学历且取得(或将取得)高中及以上教师资格证;

报考信丰教师进修学校教师须为2014--2018年全日制二本(不含分校或办学点)及以上学历的应、历届毕业生且取得(或将取得)高中及以上教师资格证;

报考信丰中等专业学校教师须为2014--2018年全日制二本(不含分校或办学点)及以上学历的应、历届毕业生且取得(或将取得)相应的高中(中职)及以上教师资格证;

报考城区初中教师须为2014--2018年全日制本科及以上学历的应、历届毕业生且取得(或将取得)初中及以上教师资格证。

3. 全日制硕士研究生报考高中、信丰教师进修学校、信丰中等专业学校、城区初中教师不限户籍;全日制二本(不含分校或办学点)应、历届毕业生报考信丰中等专业学校教师不限户籍;全日制二本(不含分校或办学点)应、历届毕业生报考高中、教师进修学校须江西籍或夫妻一方信丰籍(带结婚证和户籍证明认定);全日制本科应、历届毕业生报考城区初中教师须为江西籍或夫妻一方信丰籍(带结婚证和户籍证明认定)。

4.报考人员所报学科须专业对口, 正式聘用前须取得相应等级的教师资格证。

5.近五年内受到治安管理处罚或其他刑事处罚、受过党纪政纪处分的人员不具备本次招聘资格。

6.报考高中、信丰教师进修学校、信丰中等专业学校岗位的人员不可互相兼报,但可以兼报城区初中。

四、招聘办法

1.全日制硕士研究生报考高中教师不进行笔试,另外进行面试。面试设置最低录取分数线为80分,面试成绩未达80分者不予录用,具体名额和面试方案在报名结束后公告。全日制硕士研究生报考高中未被录用且兼报了城区初中教师的考生须与全日制本科学科考生一起 参加笔试和面试;报考信丰教师进修学校、信丰中等专业学校、城区初中教师的所有考生须采取笔试和面试方式。

2.各类别招聘岗位有学科相同的笔试使用统一试卷。

3.报考分学科进行,每人限报一个学科,1-2个招聘岗位的学科报考人数与招聘人数比应达到3:1及以上,3个及以上招聘岗位的学科报考人数与招聘人数比应达到2:1及以上。报考人数未达到上述比例要求时,将根据报考人数比例缩减招聘岗位。

4. 考试。

(1)语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物先笔试后面试,确定进入面试的考生笔试成绩一律不带入面试。

笔试考专业科,采用闭卷考试。考试内容按江西省高考范围和要求命题。笔试分值语文、数学、英语三科分别为150分,政治、历史、物理、化学、地理、生物分别为100分。考试时间语文150分钟,数学、英语120分钟,其他学科为100分钟。

根据笔试成绩从到低分顺序按1:3比例确定入闱面试人员;笔试成绩末位分数相同者一并进入面试。面试时间为15分钟,面试分值为100分,面试方案在笔试成绩公示时一并发布。

(2)音乐、体育、美术、舞蹈、心理、计算机(含网络)、电子信息技术、plc控制、数控加工、艺术设计、播音主持、财会学科先面试后笔试,拟聘总成绩为面试占70%,笔试占30%,即总成绩=面试成绩 70%+笔试成绩 30%。面试测试岗位所需的专业综合素质能力,面试分值100分。面试方案报名结束后发布。

根据面试成绩从到低分顺序按1:3比例确定笔试入闱人员,面试成绩末位分数相同者一并进入笔试。笔试采取闭卷考试,考该岗位所需的相关专业知识。笔试时间为100分钟,分值为100分。

5.教师招聘工作领导小组根据语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物考生面试成绩按具体岗位招聘人数从到低分顺序确定预聘对象,末位总分相同者,按笔试成绩高低顺序提出预聘对象。 音乐、体育、美术、舞蹈、心理、计算机(含网络)、电子信息技术、plc控制、数控加工、艺术设计、播音主持、财会学科考生按总成绩(总成绩=面试成绩 70%+笔试成绩 30%)按具体岗位招聘人数从到低分顺序确定预聘对象,末位总分相同者,按面试成绩高低顺序提出预聘对象。

6.考生选岗签约后不再进行递补。语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物学科拟聘对象按面试成绩从到低分顺序按岗位选择学校,面试成绩相同的由笔试成绩高的先选择学校;音乐、体育、美术、舞蹈、心理、计算机(含网络)、电子信息技术、plc控制、数控加工、艺术设计、播音主持、财会学科拟聘对象按总成绩(总成绩=面试成绩 70%+笔试成绩 30%)从到低分顺序按岗位选择学校,总成绩相同的由面试成绩高的先选择学校。

(责任编辑:jz11)